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中华人民共和国安全生产法2023
《中华人民共和国安全生产法》第一条：为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。
法律主观：安全生产责任制是《中华人民共和国安全生产法》规定的。 生产经营单位的安全生产管理责任主要包括制度管理责任、人员管理责任、现场管理责任、事故报告责任和法律法规规定的其他安全生产责任。 生产经营单位要依据法律法规、国家标准和行业标准，制定涵盖生产经营全过程和全体从业人员的安全生产管理制度。
为了强化安全生产监管，减少生产安全事故，保护人民生命和财产安全，促进经济社会发展，制定了《中华人民共和国安全生产法》。在中华人民共和国领域内，所有从事生产经营活动的单位（以下简称生产经营单位）的安全生产，都适用本法。
安全生产法规定从业人员有权拒绝什么 依据生产安全法的规定，从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。 《中华人民共和国生产安全法》第五十一条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
《中华人民共和国安全生产法》共有七章，其内容分别是：第一章总则；第二章生产经营单位的安全生产保障；第三章从业人员的安全生产权利义务；第四章安全生产的监督管理；第五章生产安全事故的应急救援与调查处理；第六章法律责任；第七章附则。
2023年安全费用提取
新规程。根据查询《企业安全生产费用提取和使用管理办法》得知，截止到2023年7月13日，在进行注册安全工程师考试时，所涉及的安全生产费用提取均按照办法规定的新章程进行，并落实操作。
年企业安全生产费用提取标准如下：矿山工程5%；铁路工程、房屋建筑工程、城市轨道交通工程3%；水利水电工程、电力工程5%；冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、通信工程2%；市政公用工程、港口与航道工程、公路工程5%。建设工程施工企业编制投标报价应当包含并单列企业安全生产费用，竞标时不得删减。
安全生产费用提取标准如下： （1）普通货运业务按照1%提取； （2）客运业务、管道运输、危险品等特殊货运业务按照5%提取。 冶金：平均逐月提取。
除此之外，甲公司2012年发生符合规定的收益性支出5万元，购置安全生产设备价款15万元，按税法规定最低年限计算当年设备折旧3万元。该建筑企业适用25%的企业所得税税率。 新办法第七条规定，房屋建筑工程安全费用提取标准为总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位并监督使用，分包单位不再重复提取。
工伤保险法规定2023年新规?
你好！根据《工伤保险条例》修订草案，2023年起将有以下新规定： 将工伤认定期限延长至60个月。即从事某类工作的人员出现职业病或者因工负伤情形发生后，可以在60个月内申请认定为工伤。 扩大工伤保障范围。新增了“工伤后遗症”和“境外死亡、伤残等情形”，增加了工伤赔偿的涵盖范围。
根据工伤保险法规定，从2023年1月1日起，新生产建设项目参建劳动者应纳入工伤保险范围。同时，小微企业和个体工商户参保门槛进一步降低，社会保险费率和最高缴费基数也将逐步调整。此外，违反工伤保险法规定的单位将面临更加严格的处罚措施，包括罚款、责令改正，甚至吊销营业执照等。
工伤保险法规定2023年新规 扩大工伤保险覆盖范围。 简化工伤认定流程。 提高工伤待遇。 加强工伤预防。 强化工伤保险基金管理。 优化争议处理机制。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
安全生产费上年度结余后当年如何计提?
1、按照0.2%提取；（四）营业收入超过10亿元至50亿元的部分，按照0.1%提取；（五）营业收入超过50亿元的部分，按照0.05%提取。
2、年度结余转下年度使用，当年计提安全费用不足的、超出部分按正常成本费用渠道列支。12 安全生产费用形成的资产，应当纳入相关资产进行管理。13 公司为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用，不在安全生产费用中列支。 附则 本制度由财务科、安全科负责解释。
3、机械制造企业以上年度实际营业收入为计提依据。
4、中小型企业和大型企业上年末安全费用专户结余分别达到本企业上年度销售收入的5%和2%时，经当地县级以上安全生产监督管理部门和财政部门同意，企业本年度可以缓提或少提安全费用。
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